Investigação em Gestão de Recursos Humanos

Cada vez mais a ciência avança embalada por pesquisas, sempre para abrir novos horizontes, confirmar teorias experimentais, agregar valor ou avaliar tendências em um mundo em constante transformação. Essa é a maneira pela qual a humanidade caminha e assegura uma qualidade de vida cada vez melhor. Este guia de boas práticas em investigação, de Jorge Gomes e de Francisco Cesário, tem o condão de apresentar diferentes facetas de assuntos que hoje são vitais para a gestão do talento humano nas organizações. Certamente trarão um foco mais amplo nas questões abrangidas. Faço votos de que o novo livro tenha bastante sucesso na comunidade de RH e que dê um passo além nas posturas que estamos tentando incrementar. Idalberto Chiavenato Pela sua clareza expositiva e excelente estruturação, este livro é fundamental para todos os que estão envolvidos em projetos de investigação aplicados ao contexto organizacional no âmbito das Ciências Sociais, do Trabalho e dos Recursos Humanos. David Almorza Professor Catedrático da Universidade de Cádiz. Trata-se de uma excelente obra de metodologia, única no panorama nacional, sobre a pesquisa em recursos humanos. A partir da teoria do conhecimento, a obra ganharia com uma reflexão epistemológica sobre a ciência da gestão identificadora das problemáticas que, em recursos humanos, distinguem a gestão das restantes ciências sociais e do comportamento. Todavia, trata-se de uma obra muito relevante para quem queira aprofundar este domínio do saber. João Bilhim Professor Catedrático, ISCSP. Uma obra com um carácter inovador na área da gestão de recursos humanos, que explica com facilidade fenómenos complexos e estimula o sentido crítico. António Caetano Professor Catedrático, ISCTE Instituto Universitário de Lisboa